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时光荏苒拼多多员工自杀离世后续:在家时买好回沪机票 事发前刚转正

1月9日中午12时许,拼多多一员工在湖南长沙的家中跳楼自杀。

红星新闻记者从拼多多处证实此事。

据拼多多相关人员介绍,该员工谭某林于1月8日早上8时37分向主管请假,但未说明请假原因。

1月9日中午从长沙27楼家中跳下,当场离世,法医到场勘验后确认自杀。

谭某林于2020年7月8日入职拼多多,岗位为技术开发工程师。

1月9日晚间,拼多多内部通告显示,拼多多派出的工作小组已抵达长沙,将全力配合家属善后。

该通告显示:“谭某林家人提供的信息,谭某林在家当晚已购买次日【时光荏苒拼多多员工自杀离世后续:在家时买好回沪机票 事发前刚转正】下午自长沙返回上海的东航机票。

”据拼多多介绍,此前,谭某林已通过公司试用期,并于2020年12月30日完成转正流程。

公司系统显示,谭某林绩效平均分80分左右【时光荏苒拼多多员工自杀离世后续:在家时买好回沪机票 事发前刚转正】。

红星新闻记者沈杏怡实习记者郭懿萌编辑郭宇相关报道:拼多多又出事了!一员工家中跳楼自杀!前一日曾向主管请假,公司称:正等待调查结果,将做好善后工作股价屡创新高的拼多多,今晚通报一起事件,员工谭某林于长沙家中自杀离世。

1月9日18时,拼多多通报了一例员工今日在长沙家中跳楼自杀的事件。

拼多多方面表示,今日15时03分,公司接到家属通知,公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身故。

据其父亲与公司联系时表示,1月8日下午于长沙机场接谭某林至家中,今日中午12时30分左右,谭某林从长沙27楼家中跳楼当场离世,法医到场勘验后确认自杀。

公司对其不幸离世表示深切哀悼,同时正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果。

在此期间,公司将全力配合谭某林离世的善后工作。

拼多多同时表示,公司将立即在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道,安排专人为员工提供咨询服务。

此前1月4日,拼多多一员工,凌晨一点在下班路上猝死引发热议。

4日下午,拼多多就此事做出回应,表示公司同事一直陪伴家属,遵父母意愿,该员工于1月3日火化,公司也不对外发公告。

据报道,死者生前是多多买菜业务新疆地区的员工,其男朋友发的一条朋友圈显示,该名女性员工在29日凌晨一点半在下班途中突然晕倒,就近抢救无效后去世,年仅22岁,生前已经有结婚计划。

拼多多的回应也证实了死者生前是新疆地区员工。

值得注意的是,新疆与北京有两个小时的时差,拼多多新疆上班时间是北京时间11点,死者凌晨一点半下班,相当于北京晚上11点半。

据了解,多多买菜业务是拼多多内部孵化的新兴业务。

2020年8月底,在武汉、南昌两地,拼多多APP中首次出现了“多多买菜”栏目,且还置于“百亿补贴”栏目之上。

截至2020年11月,多多买菜已覆盖159个城市,其中武汉日单量超30W单。

作为社区团购的最火热的赛道,各路资本云集”买菜“,美团,阿里,京东等都纷纷入局,让以农产品起家的拼多多不敢怠慢。

华创证券指出,社区团购成为生鲜电商的3.0模式,疫情后生鲜等品类线上渗透率提升,消费习惯的改变进一步催化社区团购业务。

多多买菜在供应链与下沉市场用户累计中的优势,预期将支撑起主平台以外第二增长点。

1月4日,拼多多股价跌至166.78美元,下跌6.13%。

1月5日拼多多股价再次暴涨,截至当日收盘股价大涨12.24%,总市值超2250亿美元,再创历史新高。

截至1月8日,拼多多收报180.77美元,最新市值2217亿美元。

拼多多一员工入职半年在长沙家中跳楼自杀,曾任技术开发工程师1月9日,网传拼多多一员工在湖南长沙的家中跳楼自杀。

红星新闻记者从拼多多处了解到,确有一名该公司员工在1月9日中午时在家中跳楼当场离世,法医到场勘验后确认自杀。

据拼多多介绍,该员工曾于1月8日早上向主管请假,但未说明请假原因,随后回到长沙家中。

↑情况通告据拼多多提供的一份《关于我司员工谭某林于长沙家中自杀离世的情况通告》显示,1月9日15时03分,拼多多接到家属通知,公司员工谭某林在其家乡湖南省长沙市家中跳楼不幸身故。

该员工于2020年7月8日入职拼多多,成为一名技术开发工程师。

拼多多相关工作人员查询发现,谭某林于1月8日早上8时37分向主管请假,但未说明请假原因。

“家属父亲与我们联系时表示,1月8日下午于长沙机场接谭某林至家中,今日中午12时30分左右,谭某林从长沙27楼家中跳楼当场离世,法医到场勘验后确认自杀。

”拼多多表示,正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果,同时,将全力配合谭某林离世的善后工作。

除此之外,据拼多多介绍,公司将在内网OA系统开通心理及特殊紧急事项咨询通道,安排专人为员工提供咨询服务。

红星新闻记者沈杏怡实习记者郭懿萌编辑郭宇延伸阅读98年拼多多员工猝死反思:奋斗可以拼命不行01一场突如其来的悲剧2021年的元旦,一个鲜活的生命走到尽头。

从职业社交平台脉脉上传出消息,拼多多远赴新疆支持「多多买菜」业务的98年的姑娘,因连续加班过度劳累,在下班途中猝死。

就在大家还在悼念,员工张某某猝死新闻刷屏后,@拼多多的知乎官号突然发声:“你们看底层的人民,哪一个不是用命换钱,我一直不以为是资本的问题,而是这个社会的问题,这是一个用命拼的时代,你可以选择安逸的日子,但你就要选择安逸带来的后果,人是可以控制自己的努力的,我们都可以。

”之后官方账号又将该贴迅速删除。

稍晚一点,@拼多多出了官方声明,表示,自己从未发在知乎上发表过网传截图的官方回应,还坚决反对截图上的观点,对逝世的张某某表示了哀悼和痛惜,另外截取了“润肺”父亲提供的一张朋友圈动态,表达了对公司和同事的感谢,并称:“恳求大家不要让**卷入舆论是非中。

”但随后,@知乎小管家发布了消息,声明知乎账号上的@拼多多,是如假包换的官方账号,就是官网发布的。

@拼多多再度发表声明,称是某个外包活动的员工误登录了拼多多官方账号,在知乎上发言所致。

——也就是说,连临时工都不是,就是一个搞活动的外人,以@拼多多的官方名义发的。

有网友“文仔Eleven”表示:“这位员工所处多多买菜业务线,实行的是硬核奋斗模式。

即:一周工作7天,一周6天的超级大小不伤人害己,于淡泊中,平和自在。

周模式。

没错,就是13天休1天再13天……且每天工作时间不得低于10小时,每个月硬性要求工作时间不低于300小时。

当时已经在互联网圈炸圈了。

”其后还有网友补充:“不是的,买菜不是超级大小周。

多多买菜是全周无休的;而且工作时间不低于300小时是拼多多其他团队的要求,内部叫做“本分303”。

多多买菜是不低于400工时。

”【时光荏苒拼多多员工自杀离世后续:在家时买好回沪机票 事发前刚转正】从拼多多员工猝死事件延伸看,工作时间996甚至007,是很多互联网大厂,自媒体人和广告公司等机构的标配,这次事件是累积下来的极端结果。

而最令人唏嘘的是,网传姑娘在临死前的最后一条状态是:为多多夺边疆。

目前已有报道,接到网络舆情后,劳动保障监察部门已对拼多多公司的劳动用工情况进行调查,会对该公司用人合同、用工时间等情况进行检查。

同时据财新报道,家属回绝了媒体的采访,已经接受拼多多赔偿。

最新的发展是,知乎网页显示,由于违反知乎社区管理规定,拼多多的知乎官方账号被禁言15天。

02围城之困:内卷的巨头从去世员工的工作强度看,都不是996,而是更狠的007。

这次被推上风口浪尖的多多买菜,正是从去年开始兴起的生鲜社区团购业务,拼多多虽然入局稍晚,但拼劲十足。

在拼多多掌舵人黄峥的口中,卖菜是个好业务、苦业务,长期业务,更是拼多多的试金石。

拼生如梦,岁月无情,穷也好,富也好,得也好,失也好,切都是过眼云烟,只要感觉好心情就好,只要心情好,切皆好。

多多一直以来在网上的形象,都是奋斗为主。

2018年上市后内部会议上的提问,有员工向黄峥发问,“上市了会有双休吗?”黄峥的回答是:“没有。

”2000多人的现场当场沉寂。

放宽一下视角,互联网巨头一向以鸡血加班著称。

字节跳动一直是大小周制度,快手在不久前宣布进入全员大小周模式,滴滴的员工说自己就是10127,永远在工作;个别阿里员工说受不了加班,准备移民。

《2018年中国程序员研究报告》显示:产品运营类岗位平均每周工作时长47.9小时,其中工作50个小时以上的占36.5%,其中70小时以上的占5.5%。

根据受访的程序员统计,其每周平均工作时长为47.5小时。

其中,33.5%的程序员周工作时长在50个小时以上,更有工作时间在70个小时以上的,占5.7%。

拼多多的工作强度更甚,一直实施11-11-6工作制度,早晚11点上下班,每周工作六天。

2020年7月,一则拼多多厕所坑位不足,男员工被迫在小便池内大便的新闻更是一度登上热搜,掀开了这些巨头们不为人知的一面。

有媒体统计,拼多多所在大厦内6000名员工,仅仅提供了60个位置,平均100人占用一个厕所坑位,当时引发了“这届互联网人没有厕所自由”的激烈讨论。

一部日剧里说,“要想得到工作机会,就要比别人努力加倍,不,是努力10倍。

”随着移动互联网红利见顶,存量市场的竞争日趋激烈,巨头摆脱竞争的焦虑,也是比其他巨头更拼、更内卷的奋斗。

但很多公司都是从通过牺牲员工权益开始,加班和超时的劳动日趋常态化,互联网公司们希望员工利用加班为公司带来更大的价值,以此缓解企业的焦虑。

大厂就像围城,里面的人干的苦、想出去,外面还有很多人想进去,毕竟工资报酬相对较高。

就像豆瓣一位自称字节跳动的员工自曝,工作期间,连续三个月平均凌晨一点,整个人状态非常差,最后一个月重度抑郁吃什么吐什么,但评论中有人问他为什么不转行,他还是回复,喜欢互联网。

为什么这么累,也要进大厂,一个是大厂光鲜,进去能为以后的职业生涯背书,一个是薪酬高,就算知道自己干不久,在可见的时间范围里,也要再多赚一点钱,很多人在大厂的说法,都是“拼两年赚够钱就跑”。

即使累,也总有人想尝试,这个在哪个年代都一样。

但为员工合法权益的呼吁与奋斗从未停歇过。

为什么会有“劳动法”?为什么会有劳动时间限制、最低工资标准?就是世界范围的工人阶级,一次又一次地反抗、罢工、起义,甚至一批又一批的工人用生命换来的。

在19世纪,英美国的产业革命,直接造成了工人阶级生活的贫困、疾病和死亡。

工人劳动时间长,每天达12-15小时,而且没有休息;工人为了缩短工时,提高工资,矛盾冲突日益明显,捣毁机器,罢工斗争不断发生。

中国则是在1994年7月5日,通过《中华人民共和国劳动法》,将新工时制度上升为国家的法律制度,规定,\”国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。

\”互联网行业不是法外之地,这或许也需要政府出面,对巨头进行强制要求。

希望大厂们都能遵守劳动法,给予员工一定的休息调整时间;也希望大厂们不要急于敷衍了事,仅仅停留在口头保证。

如今,评价一个大企业和企业家,不仅是看他在经济领域创造的价值,也要看企业和企业家对内部员工的态度,得有基本的人性与底线。

03没有最好,只有合适另外一面,对于奋斗,也不能矫枉过正。

不是说看了哪个员工猝死事件,就立马佛系准备回老家考公,拒绝一切加班与奋斗;也不是说看了哪个董事长的时间管理鸡汤,就立马要奋斗逼附体,不休不眠不顾一切的干活。

以上都不是面对工作,面对人生的正确姿势。

对于打工人来说,面对一份工作,需要问自己几点:你做的工作强度是否处在你体力和精力能承受的范围?这个是底线,如果超出,建议偶尔做;如果严重超出,建议直接放弃。

你的工作内容是否真的有价值?对个人成长有帮助,或者含金量很高?你的工作回报,是否抵得上你的辛苦超额付出?毕竟,某些领域要想突破,确实需要付出超越常人的努力和艰辛。

埃隆·马斯克曾说过,“没有人能靠每周工作40小时就能改变世界。

”任何领域,想要做到杰出,不是简单说不加班就不加班的。

不奋斗,永远都不会有改进。

但要有智慧的奋斗,让努力真正用在刀刃上。

最基本的,每天最好保证7-8个小时的睡眠,完成工作也会更有效率,不一定比那些通宵熬夜工作的人结果差。

对于公司来说,也是一样。

要理性的奋斗,不要无脑的拼命。

很多公司这么消耗员工,带来的最大问题,是员工太累了,工作效率也未必有多心软,是种不公平的愚蠢善良,成全了别人,委屈了自己,却被别人当成了傻子。

高,尤其是一旦出了事,给公司会带来更严重的舆论形象影响,最后得不偿失。

更不用说,很多公司之所以996、007,不一定是因为工作量繁重,很可能是老板/管理层不知道如何提高公司的生产力,也没有清晰的工作量规划,只能靠制度化的加班。

有的老板,甚至觉得只要大晚上办公室还亮着灯,就心安,经历越少,人越会对环境不满,会消极的认为是环境制约了自己的发展。

强制员工加无意义的班,其实根本毫无必要。

有人性,才有智慧,这样的人,懂得理性奋斗,懂得健康最重要,知道为长远做打算,无论是打工人,还是创业者,都值得学习。

不知道这一次,98年员工的死亡,能不能让畸形的工作环境有所改变。

2021,打工人们需要继续努力赶路,但也要保重身体!

社会主义荣辱观是中華人民共和國中國共產黨的價值觀,胡锦涛2006年3月4日下午在參加中国人民政治协商会议第十届全国委员会第四次会议的民盟、民进联组会上发表的“关于树立社会主义荣辱观”的讲话中提出的,一般又称为“八荣八耻”。 据官方解释,提出“八荣八耻”的目的在于引导中国广大干部群众特别是青少年树立社会主义荣辱观。http://www.lf82.com/news/1069.html